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师资培养活动

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着眼于未来和发展，高度重视教师队伍建设，全力推进教师培养工作
为打造出一支一流教师队伍，我校领导一直以来高度重视教师培养工作，不断采取措施，搭建平台，加大力度促进教师专业发展，以此确保学校教育教学质量的不断提升。 目前，我校共有教职工300余人。其中特级教师13人，中、高级教师108余人，市区级骨干36人。博士及博士后学历教师14人，硕士学历122人，其中北大、清华、人大、北师大、北航、北外、中科院等重点大学毕业的博士硕士83人。具有“高学历、高素质、高水平”的特点。 根据《2012-2015年朝阳区教育系统“名师工程”实施意见》，学校初步拟定了《教育系统名师工程“打造精英计划”实施方案》《教育系统名师工程“塑造名家计划”实施方案》，申报并起草了《2013年校（园）本培训项目》申请书。以上教师培养制度与方案的制定为我校教师队伍建设工作明确了目标与方向。 我校的教师培养工作主要从三个维度进行推进，一是学科课程培训，一是继续教育培训，一是校本培训。 经过几年的发展，我校教师队伍尤其是青年教师队伍成长迅速，涌现出一批专业发展快、教学素养高的优秀青年教师，为学校的发展奠定了基础。
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